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宜宾市第三中学校“四风”问题专项整治工作方案

稿源:党委办 审稿人:李接华 上传人:李接华 点击数:514  发布时间:2014-03-11

 

 

宜宾市第三中学校

“四风”问题专项整治工作方案

 

根据中央、省委、市委、市教育局党委关于开展党的群众路线教育实践活动的要求,现将学校开展“四风”突出问题专项整治工作方案公示如下。

一、整治工作的指导思想

高举中国特色社会主义伟大旗帜,坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导,紧紧围绕保持党的先进性和纯洁性,以为民务实清廉为主要内容,以“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”为总要求,把贯彻落实中央八项规定、省委、省政府二十一条措施和学校关于改进工作作风密切联系群众的若干规定要求作为切入点,重点整治师生反映最强烈的“四风”突出问题和损害师生利益的不正之风,使党员干部思想进一步提高,作风进一步转变,党群干群关系进一步密切,为民务实清廉形象进一步树立,以扎实的整改成效取得广大师生的认可和满意,为推进学校各项事业的科学发展奠定坚实的思想基础、组织基础和群众基础。

二、整治的主要内容

(一)整治文山会海和调研不深入、考核不落实的问题

1.整治学校会议偏多、时间偏长、效率低的问题。建立会议报批制度,从严控制会议数量、会期和参加人员规模,减少出席会议的领导人数,严格会议经费管理和审批制度,简化会议程序,提高会议效率。能在校内召开的会议要在校内召开,严禁以任何名义发放纪念品或礼品。会议活动现场布置要简朴,工作会议一律不摆花草、不制作背景板。

2.整治文件和各种信息简报发布。要精简文件简报,少发文、发短文,没有实质内容、可发可不发的文件(简报)一律不发,提高办文质量。尽量利用校园网络硬盘系统、学校及部门网页和QQ群,减少纸质文件(简报),降低运行成本,提高工作效率。对报送上级部门的工作信息统一归口由学校党委办按规定程序办理,对校外媒体提供学校重大活动或工作经验的新闻稿件统一归口由党委办按规定程序办理。

3.整治各部门各年级级部调研活动缺乏统筹安排、调研走马观花不深入等现象。要进一步完善调研工作机制,针对学校改革发展的重点、难点、热点问题,深入基层,深入教学一线,开展调查研究。要以解决问题为导向,认真撰写有情况、有分析、有建议的调研报告,帮助解决实际问题,为学校制定相应措施提高依据和咨询,增强调研工作实效性。

4.整治考核不落实问题。要从严清理和规范考核的项目,进一步修订完善校内考核制度,使基层教职员工能够集中力量干好本职工作。学校要求的必需的考核,要严肃纪律,严格执行。

责任领导:高正鑫

责任部门:行政办、党委办

责任人:刘彬、李接华

(二)整治“门难进、脸难看、事难办、话难听”

1.坚持不懈地开展马克思主义群众观教育,广泛宣传“发展为了师生员工、发展依靠师生员工”的服务理念,牢固树立广大师生是学校办学主体的思想意识。

2.深入推进效能建设,强化部门职责,简化办事程序,提高工作效率,提升行政工作人员的职业素养。重点整治职能、教辅部门工作人员、年级级部管理人员态度生冷横硬,故意刁难、办事不公,不作为等损害教师、学生、家长利益的现象,树立行政、教学管理人员勤政、务实、高效、快捷的良好形象,杜绝“门难进、脸难看、事难办、话难听”的现象。

3.进一步完善首问负责制、服务承诺制、限时办结制和责任追究制度,形成严格履职尽责的指导和督查督办体系,确保学校各项重大决策部署的贯彻落实。

4.健全网上办事功能,畅通网络渠道,凡非涉密文件,原则上均通过校内网公开,提高师生查询、办事的便捷程度。完善书记、校长信箱答复制度,健全学校监督举报电话(信箱)、信访受理机制,及时受理师生的各类咨询和投诉。

分管领导:何舰

责任部门:校纪委、督导室

责任人:沈乃炜、田峰

(三)整治工作纪律松懈

1.以开展领导干部正风肃纪行动为契机,严格执行“八条规定”,改进工作作风。重点整治管理松懈、制度不严、监管不力的问题。加强处室干部及行政工作人员的考勤管理,规范劳动纪律,严格遵守上下班时间,严禁迟到早退。工作时间内禁止利用办公电脑网络打牌、下棋、游戏、看影视剧、聊天、购物、买卖股票及无故脱岗离岗等行为。

2.规范干部、教职工请销假审批程序,重点整治干部外出不请假、不报备的现象。

分管领导:沈乃炜

责任部门:行政办、督导室

责任人:刘彬、田峰

(四)整治公款送礼、公款吃喝、奢侈浪费

1.严格落实中央八项规定、省委省政府十条规定,整治在公务活动中赠送或接受礼品、礼金各种有价证券、支付凭证,用公款送节礼、贺卡等,索取、接受或以借用为名侵占管理和服务对象以及其他与职权相关的单位或个人的财物等行为。

2.重点整治用公款大吃大喝或安排与公务无关的宴请,整治豪华铺张办晚会、文艺汇演等行为,倡导勤俭办学的风尚。

3.大力开展艰苦奋斗、勤俭节约意识的宣传教育,积极推进后勤服务和行政精细化管理,降低运营成本,节约用水、用电及办公用品,形成有利于节约的制约和激励机制,努力建设节约型校园。

分管领导:王进

责任部门:后勤处

责任人:李庆刚

(五)整治超标配备公车、办公用房

1.开展领导干部正风肃纪教育,严格落实学校用公车使用规定。加强公务用车管理,严格执行汽车配备、使用、维护和定点加油制度,严禁公车私用。

2.排查整改领导干部超面积使用办公用房。

分管领导:高正鑫

责任部门:后勤处、行政办

责任人:李庆刚、刘彬

(六)整治“三公”经费开支过大

 1.严禁领导干部违反规定进行不必要的公务活动。严格执行预算,严禁超预算或无预算安排支出,不得报销任何超范围、超标准以及与公务无关的费用。严格公务接待标准,不接待无公函的公务活动,不以举办会议、培训等名义列支、转移、隐匿接待费开支,严禁私客公待,严禁巧立名目变相安排公务接待。从严控制公务用车经费开支。

2.严格落实非税收入收缴管理办法、物资采购办法,落实招投标管理规定,加强“收支两条线”管理,制止“小金库”行为。

3.严格执行国家有关出访管理规定,严格控制出国(境)人员数量和费用。要本着有利于促进教学科研、师资培训、合作办学和学术交流等具体任务安排出访,杜绝无实质性内容、照顾性出访,未经批准不得擅自绕道、顺访其他国家或地区。

分管领导:高正鑫

责任部门:行政办、后勤处

责任人:刘彬、李庆刚

(七)整治校风、教风、学风

1.恪守基本师德师风,倡导“学为人师、行为世范”的师风,弘扬“团结向上、广采深钻、拼搏自强、创造奉献”的优良教风,加强学术道德建设,杜绝学术不端行为,引导广大教师自觉遵守职业道德规范,努力成为受学生爱戴的教师。

2.认真贯彻党的教育方针,进一步加强思想意识形态领域的工作,坚持正确政治方向,严守政治纪律,不断增强职业责任感、使命感和自豪感,不允许在课上课下发表同中央决定相违背的言论,不做有损学校形象的事,不做影响稳定团结的事,在思想上、组织上、行动上和党中央保持高度一致。

3.大力开展优良学风建设,加强学生教育管理,端正学习态度,严肃考风考纪,激发学生学习的积极性、主动性,严格查处迟到旷课、违纪作弊等不良现象,形成“勤学好问、乐群互助、整肃严明、丰富多彩”的良好风气。

分管领导:何舰

责任部门:德育处、教务处

责任人:苏黔、李亨泉

(八)整治侵害师生利益行为

1.成立宜宾市三中劳动仲裁委员会,切实发挥好教代会和工会在维护师生利益,保障师生基本权利方面的职能和作用。

2.严肃查处滥用行政权力干预职称评聘、评优评先、公房租住、招生录取、贫困生资助、发展党员的问题。

3.严肃查处玩忽职守、殉私舞弊等问题,不得利用职权和职务上的影响违规干预和插手工程招投标、大宗物资设备采购等事项,整治损害群众利益的行为。

分管领导:沈乃炜

责任部门:行政办、党委办

责任人:刘彬、李接华



 
 

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